Logo Kabupaten Nias Selatan
“Mereka akan jadi guru permanen di setiap sekolah, yang direkrut dari masing-masing kecamatan dan akan ditempatkan di kecamatan masing-masing berdasarkan kuota setiap sekolah. Jadi, tidak ada lagi nanti guru asal Kecamatan Gomo ditempatkan di Hibala (Pulau-Pulau Batu, red) sehingga memastikan efektifitas mengajar,†ujar Bupati Nisel Idealisman melalui pesan singkatnya kepada Nias Online di Jakarta, Minggu (22/1/2012).
Sementara itu, ketika ditanya mengenai status para tenaga honorer yang sebelumnya mengajar di berbagai sekolah, Bupati Idealisman mengatakan, para tenaga honorer itu juga diberi kesempatan melamar dan bahkan akan diprioritaskan penerimaannya.
Ditanya mengenai status para GBD tersebut apakah akan dijadikan pegawai negeri sipil (PNS), Bupati Idealisman mengatakan, hal itu akan mengarah ke sana. Para GBD itu akan berstatus sebagai pegawai daerah dengan SK Bupati.
Dihubungi terpisah pada Senin (23/1/2012), Kepala Dinas Pendidikan (Kadisdik) Nisel Magdalena Bago menjelaskan, penerimaan lamaran GBD tersebut mulai dibuka pada 20 Januari-10 Februari 2012.
Magdalena mengatakan, masa pendaftaran sengaja dibikin lama, yakni 20 hari dengan beberap pertimbangan. Di antaranya, mengingat faktor geografis yang relatif sulit, dengan masa penerimaan pelamaran yang lebih lama, warga di seluruh daerah Nisel bisa mengetahuinya. Kemudian, juga bertujuan agar warga Nisel di luar daerah namun ingin mengabdi di Nisel dengan menjadi GBD memiliki kesempatan untuk mengetahui informasi dan mendaftarkan diri.
“Tahun ini kita akan menerima 800 orang untuk guru SMA dan SMK. Memang juga ada rencana penerimaan 100 orang tenaga guru untuk Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD), tapi ini dulu yang kita kerjakan, penerimnaan GBD untuk SMA dan SMK ini,†ujar Magdalena.
Kriteria calon GBD, juga standar saja, kata dia. Yakni, kualifikasi pendidikan S-1 dan minimal D-3, terutama dari latarbelakang keguruan. Untuk jenjang S-1, meski mengharapkan latarbelakang pendidikan keguruan, tapi tetap juga mengakomodir latarbelakang pendidikan umum.
Untuk memasukkan lamaran, jelas dia, calon GBD bisa datang langsung ke Kantor Dinas Pendidikan Nisel dan mengisi formulir pendaftaran. Peserta juga wajib membawa dan memperlihatkan ijazah asli. Bila memiliki pengalaman kerja, juga wajib dibawa dan memperlihatkan surat pengalaman kerja yang aslinya.
“Pelamaran semua dipusatkan di Disdik Nisel supaya lebih terkoodinir,†jelas dia.
Seleksi
Selanjutnya, kata dia, semua pelamar akan menjalani seleksi secara independen oleh Universitas Medan (Unimed) untuk menyeleksi kemampuan akademik dari para peserta. Seleksi akan dilaksanakan pada 15 Febuari 2012 dan diharapkan tiga hari kemudian hasilnya sudah diketahui.
“Selanjutnya, diharapkan Maret 2012, para GBD yang lolos seleksi sudah mulai mengajar,†papar dia.
Dia menjelaskan, para pelamar juga akan diberi kesempatan memilih untuk mengajar di kecamatan mana. Meski begitu, pihaknya mengharapkan, para pelamar akan memilih kecamatannya sendiri untuk mengabdi. Sehingga kesulitan yang sering terjadi selama ini dimana beda kecamatan asal dengan kecamatan tempat mengajar, tidak lagi terjadi.
Ditanya soal gaji para GBD tersebut, Magdalena mengatakan, karena statusnya GBD, maka gaji mereka akan diambil dari APBD Nisel. Ditanya soal besaran gaji, dia mengatakan, meski di Nisel tidak memiliki UMR, tapi pihaknya mengusahakan agar gaji tidak terlalu rendah, walau tidak seperti gaji PNS.
Magdalena menuturkan, sebenarnya Nisel mengalami kekurangan guru berstatus PNS sekitar 6.200 orang untuk SD, SMP, SMA dan SMK. Namun, karena berbagai keterbatasan, termasuk menyikapi moratorium yang ditetapkan pemerintah pusat, maka Pemda Nisel menyikapi dengan mengangkat dahulu guru-guru GBD untuk SMA dan SMK dan PAUD. Guru PAUD yang direkrut akan disebar di 100 Kelompok Belajar (Pokjar) di seluruh pelosok Nisel.
Magdalena juga mengimbau putra-putri Nisel yang memiliki kualifikasi dan profesional di bidangnya untuk kembali mengabdi membangun daerah Nisel.
“Kami panggil untuk kembali untuk mengabdi dan memakai peluang yang dibeikan pemda Nisel untuk membangun daerah. Siapa lagi yang membangunnya kalau bukan kita,†jelas dia. (EN)
pemerintah sebenarnya harus memikirkan utk meberdayakan semua guru yg sudah kian ada, bayangkan ketika GTT yg sudah ada semuanya tdk lulus seleksi, seakan-akan pengabdian mrk selama ini tak dihargai, belum lg nasib siswa-siswi kelas XII yg akan menematkan, belum tentu GBD yg nantinya menang mempunyai pengalaman utk ngajar,klo tdk apa jadinya! trus program yg sedang dilaksanakan disekolah sprt Prakerin,BT,dan kegiatan2 yg lain yg mayoritas sedang dilaksanakan GTT, apakah bisa berjalan dgn lancar tau tdk????????
pemerintah da memikirkan pengorbanan para GTT selama ini, 5 bulan gaji gak keluar tp msh tetap mengajar, skrg da 2 bulan ngajar tp gaji blum turun2, gimana klo para GTT ni kalah apakah mrk tak berkecil hati, blum lg para GTT yg da mengabdi selama ber tahun2, da dipikirkan kah itu ma pemerintah??????????
sy rasa pasti GTT itu jg koq yg terangkat dsekolah tsb, hato boro waabodo nia lomena ia.
Gaji GTT sbnrx sdh ada, cm blm siap SPJ dr Kasek.. Mkx blm dicairkan.
Mari kita lihat bersama2, yg baik pasti benar. Langkah yg dilaksanakan kab nisel apa benar terpgram dgn baik? Mudah2an 99 persen. Karena keterbatasan Fasilitas bs terjadi kekurangan. Sesuai Program nisel tgl 17 sudah diumumkn nama gbd yg lulus seleksi. Sudah 1mg selesai ujian namun belum jg muncul pengumuman. Ada apa sebenarnya ….? Atau Sangat susah memeriksa LJ sekitar 1578 org, padahal kerjasama dgn UNIMED. Atau pemeriksaan LJ masih manual. Atau sifatnya mgkn masih rahasia?
yahowu.. Kita berharap seleksi GBD nisel benar2 sportif. Kami yakin yg mengikuti ujian gbd adalah pemuda nisel yg handal. Tolong dgn amat dan sangat bhw, jgn pernah menganggap yg gagal ujian adalah orang bodoh, tp barangkali mgkn hy krn masih blm saatny utk berhasil. Yakinlah bhw masih byk pemuda nisel yg mengalami kegagalan tapi kecerdasannya melebihi kita yg menyepelekn mereka. Banyak berjalan byk yg dilihat, byk yg dilihat pasti byk pengalaman. Mksh.
“Seleksi akan dilaksanakan pada 15 Febuari 2012 dan diharapkan tiga hari kemudian hasilnya sudah diketahui.Seleksi akan dilaksanakan pada 15 Febuari 2012 dan diharapkan tiga hari kemudian hasilnya sudah diketahui.”
Tapi nyatanya tgl 6 maret keluar pengumuman. cukup untuk waktu memilih siapa aja yang lulus. Tidak ada bedanya dengan pemerintahan yang dulu. Praktek Kolusi dan Nepotisme tetap dilaksanakan demi jayanya Nias Selatan.
Saya salah satu pelamar GBD dan salah satu Guru Inti disuatu perguruan Nias Selatan, Kami semua guru ( +- 20 orang)termasuk kepala sekolahnya melamar GBD. dan hasilnya hanya saya yang gak lulus, karna saya hanya mencoba dengan kemampuan saya sendiri, sedangkan yang lainnya menghubungi salah satu orang yang berpengaruh dan sangat dekat (kerabat) Bp. Bupati.dan mereka lulus semua.
Ketidaklulusan bukan suatu masalah, hanya saja nga mungkin saya mengabdi di perguruan tersebut lagi, karna hanya akan dijadikan eksploitasi ilmu oleh kepala sekolahnya, setelah itu tak dibutuhkan lagi dan ditendang.
Kepada murid2ku, saya minta maaf karna saya tidak akan kembali lagi mengajar anda dan semoga kalian tetap semangat belajar.
SELAMAT untuk guru2 yang lulus GBD, semoga janji Bp. Idealisman akan ditepati dengan mengangkat guru2 GBD menjadi PNS.
kapan giliran manajamen ?? sudah lama kami menunggu kesempatan ini namun selalu tidak dapat peluang … kasihan kami yang tidak berkesempatan.. mohon di perhatikan. GBU
harapan kita bersama warga NISEL kepada pemerintah supaya betul-betul memperhatikan kualitas para GBD yang baru lulus karena banyak yang bukan dari latar belakang pendidikan guru. untuk menjadi seorang guru (pendidik)tidak gampang karena selain punya kualitas harus juga dapat menjadi panutan, contoh, teladan dalam mendukung moral peserta didik kehal-hal yang baik, nasib moral peserta didik ada ditangan seoarang guru. kalau saya perhatikan masih banyak pendidik tidak dapat jd contoh, tel;adan : masih banyak guru, merokok, minum-minuman berakohol didepan perta didik dan hal ini harus diberikan pengarahan yang benar…
selamat buat GBD
semoga menjd pendidik berkualitas yang mementingkan tanggungjawab dari pada haknya……..
jgn kuatir apa anda tabur pasti akan tuai….
jerih payah tidak akan sia-sia…..
semangat……………!!!!!!!!!!!!!!!!
saya senang sekali membaca info ini, setidaknya masih ada peluang utk bisa saya ikuti…