Rekrutmen PT PLN (Persero) Tingkat S1/D3 Tahun 2009

Thursday, April 2, 2009
By nias

Berikut ini diinformasikan lowongan kerja untuk tingkat Sarjana dan D3 dari PT PLN (Persero). Pendaftaran sampai 17 April 12009. Sumber: www.sttpln.ac.id

1. Persyaratan

  • Lulus S1 atau D3
  • Batas Usia
  1. S1 : Kelahiran 1984 dan sesudahnya
  2. D3 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya
  • IPK:
  1. IPK > 2,75 untuk Teknik
  2. IPK > 3,00 untuk Non Teknik

2. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran melalui Stan PT PLN (Persero) di acara Career Expo UI ( 27 – 29 Maret 2009) atau ke Kantor CDC FTUI ( Ged. Engineering Center Lantai Dasar FTUI Depok, No. telp : 021 – 788 49 080 ) sampai dengan tanggal 17 April 2009.

Kelengkapan Berkas Lamaran:
Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Deputi Direktur Pengembangan SDM dan Talenta

  • Riwayat Hidup (CV)
  • Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir
  • Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
  • Copy KTP dan akte kelahiran.
  • Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter umum
  • Pasfoto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
  • Pernyataan diri di atas materai Rp. 6.000,- yang menyatakan bahwa pelamar :
  1. Tidak tersangkut dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya
  2. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia bila diterima sebagai pegawai PLN
  • Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), agar kelengkapan berkas di atas ditambahkan dengan :
  1. Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
  2. Ijazah D3 yang dilegalisir


3. Satu pelamar hanya boleh diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai bidang studi dan tingkat pendidikan yang dimiliki.

4. Panggillan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui Website CDC FTUI ( http://cdc.eng.ui.ac.id) dan Website PLN (www.pln.co.id).

5. Tahapan Tes Meliputi:
Seleksi Administrasi

  • GAT
  • Tes Akademis dan Bahasa Inggris
  • Tes Psikologi dan diskusi kelompok
  • Wawancara
  • Tes Kesehatan

6. Posisi Jabatan yang dibuka untuk Rekruitmen:

POSISI JABATAN – PROGRAM STUDI
Tingkat S1
1. ED (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik):
Teknik Elektro, Teknik Elektro Industri, Teknik Elektro Kontrol, Teknik Energi Listrik, Teknik Listrik, Teknik Listrik Industri, Teknik Tenaga Listrik

2. ES (Assistant Engineer / Assistant Operator di bidang Sistem Tenaga Listrik):
Teknik Elektro, Teknik Elektro Kontrol, Teknik Kontrol Kelistrikan, Teknik Listrik, Teknik Energi Listrik, Teknik Listrik Industri, Teknik Sistem Tenaga, Teknik Tenaga Listrik

3. EP (Assistant Engineer / Assistant Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik)
Teknik Energi Listrik, Teknik Fisika, Teknik Kontrol Kelistrikan, Teknik Konversi Energi, Teknik Mesin

4. PE (Assistant Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
Teknik Elektro, Teknik Elektro Kontrol, Teknik Energi Listrik, Teknik Listrik, Teknik Sipil, Teknik Tenaga Listrik

5. KU (Assistant Analyst di bidang Keuangan)
Ekonomi Pembangunan, Ilmu Ekonomi, Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan, Keuangan:
Keuangan dan Perbankan, Manajemen, Manajemen Bisnis, Manajemen dan Perdagangan, Manajemen dan Studi Pembangunan, Manajemen Keuangan, Manajemen Keuangan dan Perbankan, Manajemen Keuangan dan Perpajakan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Perpajakan, Manajemen Umum, Studi Pembangunan

6. AK (Assistant Analyst di bidang Akuntansi)
Akuntansi, Akuntansi Komputer, Akuntansi Perbankan, Akuntansi Perpajakan, Akuntansi Umum, Komputer Akuntansi, Komputerisasi Akuntansi

Tingkat D3
1. TDT (Junior Engineer / Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik):
Teknik Elektro, Teknik Energi Listrik, Teknik Listrik, Teknik Tenaga Listrik

2. TSO (Junior Engineer / Operator di bidang Sistem Operasi Tenaga Listrik):
Teknik Elektro, Teknik Kontrol Kelistrikan, Teknik Listrik, Teknik Sistem Tenaga, Teknik Tenaga Listrik

3. TPL (Junior Engineer / Operator di bidang Pembangkit Pembangkit Tenaga Listrik):
Teknik Energi Listrik, Teknik Fisika, Teknik Kimia, Teknik Kontrol Kelistrikan, Teknik Konversi Energi, Teknik Mesin

4. TPE (Junior Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik):
Teknik Elektro, Teknik Elektro Kontrol, Teknik Energi Listrik, Teknik Geodesi, Teknik Geologi, Teknik Listrik, Teknik Sipil, Teknik Tenaga Listrik

5. PAS (Junior Officer Administrasi):
Ilmu Komputer, Informatika Industri, Manajemen Informatika, Manajemen Informatika dan Komputer, Manajemen Komputer, Manajemen Sistem Informasi, Sistem Informasi, Sistem Komputer, Teknik Informatika, Teknik Informatika Komputer, Teknologi Informasi, Teknologi Sistem Informasi, Administrasi Bisnis, Administrasi Bisnis Perkantoran, Administrasi dan Kebijakan Publik, Administrasi Hukum, Administrasi Kepegawaian, Administrasi Perdagangan, Administrasi Pembangunan, Administrasi Sekretari, Ilmu Administrasi, Ilmu Administrasi Bisnis, Ilmu Administrasi Fiskal, Ilmu Administrasi Niaga, Ilmu Kesekretariatan, Kesekretariatan, Kesekretariatan dan Administrasi Perkantoran, Komputerisasi Perkantoran dan Kesekretariatan, Manajemen Administrasi, Manajemen Perkantoran, Manajemen Personalia, Manajemen Personalia dan Penyuluhan, Manajemen Perusahaan, Manajemen Sumber Daya Manusia, Pemasaran, Studi Pembangunan, Sekretaris

7. Prioritas penempatan sebagai pegawai di luar Jawa – Bali

11 Responses to “Rekrutmen PT PLN (Persero) Tingkat S1/D3 Tahun 2009”

  1. 1
    Pencari Kerja Says:

    Lelet banget situs PLN yach … gak bisa-bisa ngakses dari kemaren.

  2. 2
    rommel Says:

    kalau yang diluar daerah, ngirimnya kemana?
    kalau harus ditempat kayaknya gak bisa dech, jauh.

  3. 3
    abrar Says:

    dari 3 thun yg llu,saya berharap untuk outsourcing PT.PLN (persero) yg kpd PT.PLN yg terhormat dapat menyamai kriteria penerimaan lowgan pekerjn ini.yaitu dbri dispensasi umur 32 thn bg pkrja outsourcingnya.terima kasih smoga loker ini dpt mnjd mskan yg terbaik.

  4. 4
    abrar Says:

    dari 3 thun yg llu,saya berharap untuk outsourcing PT.PLN (persero) yg kpd PT.PLN yg terhormat dapat menyamai kriteria penerimaan lowgan pekerjn diPT.PERTAMINA.yaitu dbri dispensasi umur 32 thn bg pkrja outsourcingnya.terima kasih smoga loker ini dpt mnjd mskan yg terbaik.

  5. 5
    rits Says:

    harus dateng langsung k ui ya….apa g bisa lewat pos,….point 2 harus dateng langsung…registrasi online, bisa g?????

  6. 6
    Rohmeini Says:

    gimana klo yang dari luar daerah?
    apa bisa bisa via pos?

  7. 7
    acep Says:

    Asslam. SDM PLN PT. PLN ( Persero ) yth. saya acep outsurching operator 20KV GITET TASIK BARU di bawah PT. POLARIS PERSADA INDONESIA masuk kerja tahun 2004 s/d sekarang, ijazah terakhir D3 Teknik Instrumentasi & Kontrol dan telah bersertifikat kompetensi dari IATKI. Harapan saya SDM PT. PLN dalam rekrutment karyawan lebih mengutamakan OUTSOURCHING. Karena keinginan semua outsourching di kemudian kelak akan diangkat jadi karyawan.

  8. 8
    agung Says:

    Assalamualaikum,, kpd pihak reKrutmen pln adakan terus perekrutan pegawai pln krna insyaallah saya berkeinginan untuk memberikan kontribusi dlm bidang kelistrikan negara, saat ini saya sedang mengenyam pendidikan teknik elektro unnes. terimakasih good luck PLN INDONESIA

  9. 9
    kuyaku Says:

    pak abi teh lulusan polaris persada indonesia d1 teknik listrik ti ciamis.pak aya lowongan teu jang operator 20 kv we kenwe teu kunanaon.ka pln gagal wae pak tos 4 kali daftar pami aya wartosan atuh.

  10. 10
    yenni Says:

    Apa tidak ada penerimaan PT.PLN untuk S1 selain pada bulan April?

  11. 11
    Agung Says:

    Maaf saya mau tanya, lulusan pendidikan teknik elektro apakah bisa masuk PLN? trimakasih

Leave a Reply

Comment spam protected by SpamBam

Kalender Berita

April 2009
M T W T F S S
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930